Unser Auftraggeber ist Marktführer in seinem Segment und überzeugt durch verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, laufender Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen und einem qualitativ hochwertigen Sortiment. Der österreichische Eigentümer ist stolz auf das eingespielte Team, das für Einkaufserlebnisse auf der Fläche sorgt und Kunden begeistert.
Für die neu geschaffene Führungsposition im Einkauf suchen wir eine gefestigte Persönlichkeit, die durch die Weiterentwicklung des Sortiments maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt ist.
Sie verantworten den Bereich Einkauf inklusive Category- und Sortimentsmanagement mit einem Team von ca. 15 Personen.
- Fachliche sowie disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Identifizierung von Prozessoptimierungen sowie Vorantreiben der Umsetzung
- Festlegung der Sortimentsstrategie für die verschiedenen Vertriebskanäle
- Einkaufssteuerung des gesamten Produktportfolios mit Verantwortung für termingerechte und kosteneffiziente Beschaffung
- Eigenverantwortliche Verhandlungsführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verkauf, Marketing und Merchandising
- Abwicklung von Projekten
Sie sind ein Einkaufsexperte mit Führungs-, Verhandlungs- und Prozessmanagementerfahrung.
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder Fachausbildung (Matura oder Studium)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf und/oder Category Management in einem Handelsunternehmen
- Kompetenzen im Change- und Projektmanagement wünschenswert
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Strategischer Weitblick und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes und gesamtorganisatorisches Denken
Es erwartet Sie eine umfassende, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Sehr angenehmes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima in einem österreichischen Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein herzliches und offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, finanzielle Unterstützung für Ihre Gesundheit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Geburtstags-Freizeit etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Jahresbruttogehalt (All-In) ab € 70.000,- auf Basis Vollzeit zuzüglich einer leistungsorientierten Prämie
