Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 11-12/2017

600 Tausend Euro in einer einzigen Sekunde

Der Tag ist für alle gleich lang. Für manche ist er länger. Nämlich für alle jene, die sich an Supermarktkassen...

Bericht in den OÖN vom 25. März 2017 basierend auf einem Interview mit S. Seher und H. Töpfl

Schöne neue Personalsuche?!

Jobwechsel im digitalen Zeitalter: Man wird gefunden, mit Massenanfragen vergrault und testet Werte-Übereinstimmung wie bei der Partnersuche.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 05/2017

Abwärts, seitwärts, aufwärts?

Ein Jahreswechsel, ein Geburtstag, Zweifel an der Nachhaltigkeit eines Geschäftsmodells, Sorge über die wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens.

Interview Susanne Seher im CASH 12/2016

"Legen Sie Ihren Perfektionismus ab"

Das ist einer jener Ratschläge, den Mag. Susanne Seher Job-Bewerberinnen in ihrer Funktion als Karrierecoach gerne mitgibt.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 22/2016

Aufwachen, Umdenken, Handeln - Teil II

Ein Menetekel? Oder einfach nur ein dystopisches Sinnbild für die Zukunft des Handels? Ein Sinnbild jedenfalls mit großer allegorischer Kraft!

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 21/2016

Aufwachen, Umdenken, Handeln - Teil I

Erfolg hat viele Facetten. Erfolg ist auch gefährlich. Er macht übermütig, unvorsichtig und schläfert ein.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 16/2016

Diagnose: Führungsversagen

"Failing to lead is leading to failure." Jeff Boss, der Autor von "Navigation Chaos", hat nur bedingt recht.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 12/2016

Die Besten vergessen

Leistungsträger bekommen immer mehr und neue Aufgaben. Ist eine Ausreizung vorprogrammiert?

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 10/2016

Rohgewinn - reloaded?

Was tun, um die ertragsmindernde Krankheit "Aktion" zu heilen oder zumindest zu lindern?

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 8/2016

Unerkannt verbrannt

Gute Führungskräfte erkennen anhand des Verhaltens eines Mitarbeiters, ob er sich in Richtung Burn-out bewegt.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 6/2016

Wunschtraum loyaler Mitarbeiter?

Nur wer richtig führt, wird seine Mitarbeiter an sich binden und ein gutes Betriebsklima schaffen.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 4/2016

Der virtuelle Goldesel (III)

Im dritten und letzten Teil der Serie über E-Commerce erlaubt man sich einen Blick in die Zukunft.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 3/2016

Der virtuelle Goldesel (II)

In Teil zwei der dreiteiligen Serie über E-Commerce im Handel blickt der Experte den Anbietern hinter die Kulissen.

Gastkommentar F. Seher in der Handelszeitung 1/2016

Der virtuelle Goldesel (I)

Ob der schnelle Start in die E-Commerce-Schiene tatsächlich den gewünschten Umsatz bringt, das steht in den Sternen.

Artikel aus OÖN vom 28.2.2015 zum Thema

Wenn der Personalberater klingelt...

Jobwechsel: Was ist zu tun, wenn ein Headhunter anruft und einen neuen Job anbietet? Wie verhält man sich richtig und taktisch klug?                                                                 Tipps und Empfehlungen von Susanne Seher

Headhunter Anruf: Wussten Sie Antwort auf diese 10 Fragen?

Die Beziehung zu Headhuntern ähnelt zuweilen einer Art Hassliebe: Nach außen fungieren sie wie eine Modelagentur, im Binnenverhältnis beginnt bei ihnen bereits der Bewerbungsprozess, oft mit dem ...

Erste Hilfe: 5 Wege das Vorstellungsgespräch zu retten

Wird man zum Vorstellungsgespräch eingeladen, hat man die größte Hürde bereits geschafft. Ihre Unterlagen waren so überzeugend, dass man Sie für die ausgeschriebene Stelle in Betracht zieht. Nun geht es nur noch darum, den...

25 Bewerberfragen - und was Personaler daraus lesen

Es gibt Fragen im Vorstellungsgespräch, die sind besonders raffiniert. Nicht unbedingt, weil es Fangfragen wären. Aber die Art und Weise wie sie Kandidaten beantworten, verrät dem Interviewer ...

Die 10 goldenen Regeln für den Umgang mit Headhuntern

Jobsuche ist mühsam. Da trifft es sich, dass es Profis dafür gibt. Gemeint sind nicht die Arbeitsagenturen, sondern Personalberater, neudeutsch Headhunter. Hier ein paar Tipps für den Umgang mit Headhuntern.

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