Werden Sie Key Player bei einem führenden Lebensmittelproduzenten seiner Branche!
Neben Qualität, Kundennähe und Professionalität sind Innovationen der Erfolgsfaktor des Unternehmens. Als Leiter der Abteilung R&D gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens durch neue innovative Technologien, Produkte und Konzepte maßgeblich mit.
Verantwortung für die lebensmitteltechnologische Entwicklung sowie Optimierung von Produkten und technischen Verfahren
- Sie betreuen und steuern alle F&E Projekte und sind dabei Innovator und Treiber.
- Sie führen und koordinieren ein mehrköpfiges Team aus Experten*innen, das Sie weiterentwickeln, fördern und unterstützen.
- In Ihrem Team werden laufend Rezepturen entwickelt bzw. verbessert, Muster erstellt, Rohstoffe analysiert und Prozesse dokumentiert.
- Die Durchführung von enzymatischen, physikalischen und chemischen Analysen ist ebenso Schwerpunkt wie das Benchmarking und die Schulung des Vertriebs-Teams.
- Sie begleiten den Vertrieb zu großtechnischen Versuchen bei B2B Kunden und unterstützen Ihre Kollegen aus der Anwendungstechnik mit Ihrem lebensmitteltechnologischen Erfahrungsschatz.
- Sie sind kompetente Schnittstelle zu Vertrieb, Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Headquarter.
Gesucht: kundenorientierter Ansprechpartner, kreativer Ideengeber und prozessdenkender Technologe
- Nach einer lebensmitteltechnologischen Ausbildung (UNI/FH/HTL) haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung gesammelt.
- Als Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität können Sie Mitarbeitende motivieren und für sich gewinnen.
- Sie sind es gewohnt, analytisch und strukturiert Projekte zu steuern, abzuwickeln und zu dokumentieren.
- Die Verknüpfung von traditionellem Handwerk mit industrieller Fertigung stellt für Sie kein Problem dar.
- Sie können mit einer Matrix-Organisation gut umgehen.
- Als kommunikative Person können Sie Kunden und Kollegenschaft von Ihren Innovationen überzeugen und begeistern.
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind für die Erfüllung dieser Position Voraussetzung.
Wertorientiertes KMU eingebettet in einen sehr erfolgreichen internationalen Konzern
- Direkt an den Geschäftsführer berichtend, freuen Sie sich über einen großen Gestaltungsspielraum und einen vielfältigen Verantwortungsbereich.
- Sie sind wichtiges Teammitglied, das am Erfolg des Unternehmens partizipiert.
- Das Unternehmen bietet Mitarbeitenden eine Home-Office Regelung an.
- Das Jahresbruttogehalt startet ab € 100.000,- zuzüglich einer spannenden Prämie sowie einem Dienst-PKW.
