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Human Resources Manager (m/w/d)
Kennziffer 425, Großraum Linz

Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches, international tätiges Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Kunden aus der ganzen Welt vertrauen auf das exzellente Know-how in der Entwicklung und Herstellung innovativer und hochwertiger Produkte.

Wir suchen Sie für die Leitung des Personalmanagements am Sitz der Zentrale im Großraum Linz.

Als HR-Generalist sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und decken das gesamte Spektrum im Personalmanagement ab. Sie stehen den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner bei sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen, zur Seite und sind Schnittstelle zur externen Personalverrechnung. Personalentwicklung wird von Ihnen professionell und bedarfsgerecht begleitet. Sie sind Impulsgeber und in weiterer Folge für die Umsetzung von diversen HR-Projekten verantwortlich. Nicht zuletzt passen Sie die Personalmarketing- und  Recruitingmaßnahmen laufend an die Anforderungen des Unternehmens  sowie die Herausforderungen des Marktes an. Unterstützt werden Sie von zwei Mitarbeiterinnen, deren Führung und Weiterentwicklung Ihnen ebenfalls anvertraut ist.

Diese vielseitige Position verlangt nach einer erfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit mit abgeschlossenem, einschlägigem Studium. Sie haben Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bereits in der Praxis unter Beweis gestellt und verfügen über ausgezeichnete arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse. Ein Gespür für Menschen, Hands-on Mentalität gepaart mit Diskretion und hoher Motivation zeichnen Sie als Person aus.

Wir bieten Ihnen eine spannende, verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmen. Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit moderner Infrastruktur. Die Position ist mit einem Mindestbruttogehalt ab € 4.500,- pro Monat dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Ihr Ansprechpartner
Job Facts
Branche / Bereich

Lebensmittelindustrie

Karrierelevel

Führungsposition

Anstellung

Vollzeit

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