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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Kennziffer 514, Linz oder Wien

Eine ambitionierte Wachstumsstrategie, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung kombiniert mit absoluter Kundennähe zeichnen unseren Auftraggeber, ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Zentralsitz im Großraum Linz aus.
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines motivierten, schlagkräftigen HR-Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Operatives Recruiting (z.B. Unterstützung bei Standorteröffnungen, Teilnahme an Hearings)
  • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte in sämtlichen Recruitingfragen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Recruitingevents (Karrieremessen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen)
  • Großer Gestaltungsspielraum bei Planung, Ausweitung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten
  • Mitwirkung in immer wieder neuen Projekten zur zukunftsorientierten weiteren Professionalisierung der HR Arbeit

Ihre Qualifikationen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
  • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich

Unsere Benefits:

  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit
  • Betriebsrestaurant (an allen Standorten), Betriebsarzt, Fitnessinitiativen, Gratis Kaffee, Sommerkinderbetreuung, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte und Treueprämien, Parkplatz, Psychologische Beratung, Unfallversicherung und einiges mehr
  • Als Bürostandorte stehen in Abhängigkeit von Ihrem Wohnort Linz oder Wien zur Verfügung

Gehalt:
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt beträgt € 3.000,- brutto p.m. (Vollzeit). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab und wird im persönlichen Gespräch festgelegt.

Ihr Ansprechpartner
Job Facts
Branche / Bereich

Handel

Karrierelevel

Spezialistenposition, erste Berufserfahrung notwendig

Anstellung

Vollzeit

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