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HR-Administrator (m/w/d) mit Entwicklung zum HR-Generalisten
Kennziffer 470, Großraum Linz
Erfolgreich
besetzt.

Unser Auftraggeber ist ein Filial -und Franchiseunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. In der Firmenzentrale im Großraum Linz wird eine Position im HR-Team neu besetzt.

Sie sind für die eigenständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich.

  • Vorbereitung der Lohnverrechnung
  • Abstimmung und Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
  • Bearbeitung und Pflege der Personalstammdaten
  • Erfassung und Pflege des Arbeitszeitprogramms; ua auch laufende Kontrolle von Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Urlaubs- und Krankenständen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter/innen zu Gehalts- und Zeitwirtschaftsthemen
  • Erstellung diverser Bescheinigungen, Verträge sowie Reports
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Wir suchen ein gewissenhafte, integre Person mit Kenntnissen in der Personalverwaltung und Ambitionen zur Weiterentwicklung.

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der Personaladministration
  • Personalverrechnerprüfung von Vorteil
  • ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
  • verantwortungsbewusst, diskret, genau, freundlich und stressresistent

Wir bieten Ihnen die Chance, zum HR-Generalisten aufzusteigen.
Sie arbeiten in einem sympathischen HR-Team mit Teamspirit und Schlagkraft und können Ihre Expertise einbringen. Das Bruttomonatsgehalt startet ab € 2.500,- und wird Ihren Qualifikationen und Erfahrungen angepasst. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner
Job Facts
Branche / Bereich

Nahrungs- und Genussmittel

Karrierelevel

erste Berufserfahrungen

Anstellung

Vollzeit

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