Für unseren Auftraggeber, einem national wie international sehr erfolgreichen Handelskonzern mit Sitz im Zentralraum Oberösterreich, suchen wir eine erfahrene, dynamische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Controlling (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen und exponierten Führungsaufgabe warten folgende Aufgaben auf Sie:
- Sie übernehmen die aktive Leitung, Koordination und Weiterentwicklung mehrerer funktional aufgeteilter Controlling-Teams und agieren als kompetente*r Ansprechpartner*in in allen controllingrelevanten Fragestellungen für das Top-Management.
- Als Business- und Sparringpartner für die Geschäftsführung haben Sie das Big Picture stets im Blick und bringen sich mit Ihren Ideen ein.
- Sie übernehmen die Steuerung des operativen und strategischen Controllings und präsentieren das Zahlenwerk und dessen Werttreiber laufend bis zum Vorstand hinauf.
- In Ihrer finalen Verantwortung liegen alle klassischen Controllingagenden von Planung, Forecasting, Analyse, Reporting, das Vorantreiben von BI-Themen sowie die Analyse und Erarbeitung von Handlungsoptionen und Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.
- Die laufende Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumente ist ein wichtiger Teil Ihres Aufgabenspektrums. Sie treiben Tool-Implementierungen und Optimierungen in den Geschäftsbereichen und der gesamten Gruppe proaktiv voran und übernehmen dahingehend auch Verantwortung für Sonderprojekte in der international agierenden Unternehmensgruppe.
- Sie sind stets auf der Suche nach neuen Trends in Reporting und Controlling und setzen diese um.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team hin zu einem state-of-the-art Controlling.
Folgende Qualifikationen sind uns wichtig:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Ausgeprägte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Controlling sowie gute operative Verankerung in klassischen CO-Themen
- Umfangreiche Kenntnisse im Einsatz von ERP-Systemen (idealerweise SAP) und Business Intelligence Tools (wie z.B. Tableau, Analysis for Office, Alteryx…)
- Hohe IT-Affinität (BI/Analytics/Data Science) und finanzübergreifende Kenntnisse, um die Optimierungen und Veränderungen begleiten zu können
- Freude an der Mitgestaltung von betrieblichen Prozessen und Kennzahlen
- Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit logisch-analytischem Denkvermögen und einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise
- Teamplayer mit einem souveränen Auftreten, interkultureller Kompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS Office (insb. Excel) Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind die Benefits, mit denen wir Sie überzeugen möchten:
- Vielseitiges, verantwortungsvolles und exponiertes Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Hoher Gestaltungsspielraum und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven über die Grenzen hinaus
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Nutzung von mobilen Arbeitsgeräten für flexibles Arbeiten
- Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Entgelt:
Wir bieten Ihnen zum Einstieg ein attraktives Brutto-Jahresentgelt ab € 140.000,-. Die Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben.
